2025最新情侣偷拍午夜视频,视频播放在线观看精品视频,国产a观看免费完整版

當(dāng)前位置 > 首頁 > 職場資訊 > 大學(xué)生去年11月不求職今年6月徒傷悲

大學(xué)生去年11月不求職今年6月徒傷悲 瀏覽次數(shù)：799　發(fā)布日期：2013-6-26 17:27:00　來源：南方都市報

“畢業(yè)了我們就集體失業(yè)吧”，這是在六月畢業(yè)季中，尚未找到工作的應(yīng)屆生經(jīng)常調(diào)侃的一句話。智通人才連鎖集團(tuán)日前發(fā)布了相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年東莞應(yīng)屆生通過該網(wǎng)站投遞簡歷的數(shù)量為52560份，同比去年的50348份，小幅增長4.39%。該集團(tuán)的就業(yè)顧問王茜表示，應(yīng)屆生求職的黃金期在去年的11月和今年3-4月，若錯過時機滯留至今的畢業(yè)生，只要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀，也能趕上求職末班車。

就業(yè)難因人才供需比增大

日前，教育部發(fā)布數(shù)據(jù)稱今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)699萬，同比去年增加19萬人。由于就業(yè)形勢嚴(yán)峻，這個夏季被應(yīng)屆生戲稱為“史上最難就業(yè)季”。智通人才連鎖的就業(yè)顧問王茜表示，所謂“最難就業(yè)季”，其實高校應(yīng)屆生的數(shù)量相對去年的680萬，增幅為2.79%。

另據(jù)了解，今年東莞應(yīng)屆畢業(yè)生并未出現(xiàn)大幅增長。智通人才連鎖日前發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年1月份至6月20日，東莞應(yīng)屆生在智通人才網(wǎng)上投遞簡歷數(shù)量為52560份，同比去年應(yīng)屆生投遞簡歷量50348份，僅小幅增長4 .39%，“從總體來看，這個增長并不明顯”，王茜解釋說。“只是因為今年企業(yè)面向應(yīng)屆生的職位沒有全面放開，或者有所下降，人才與企業(yè)的供需比增大，才出現(xiàn)這種說法�！�

企業(yè)最怕應(yīng)屆生“不穩(wěn)定”

而企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時的顧慮在哪兒呢？寮步一家科技公司人力資源經(jīng)理王先生表示：“我們敢招應(yīng)屆生，就不怕他們沒經(jīng)驗，公司有固定的新員工培養(yǎng)基金，但就怕學(xué)生不穩(wěn)定，動不動就"自離"，為了保證其安全還要和學(xué)校家長[微博]多方打招呼”。

塘廈一家外貿(mào)公司的招聘經(jīng)理劉先生表示，現(xiàn)在的大學(xué)生攀比心理強，看到同學(xué)比自己工資高，環(huán)境好，不跳出去不甘心，只有出去了，有了對比才知道自己的分量。因此，他在招聘時都要問問，“家庭條件怎么樣？”他認(rèn)為有生活壓力的人招進(jìn)來會更穩(wěn)定一些。

長安一家家具公司H R經(jīng)理黃海霞解釋說：“學(xué)生不穩(wěn)定是因為他們經(jīng)歷得太少，碰釘子多了才會慢慢明白，總要有個過程。只是企業(yè)花不起時間和人力成本去適應(yīng)大量學(xué)生的"不成熟"，如果要保持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，則可能減少對應(yīng)屆生的招聘”。

求職黃金期在去年11月

如今已到六月末，正是應(yīng)屆生畢業(yè)之時，但并非求職黃金時期。智通人才連鎖就業(yè)顧問王茜表示，“應(yīng)屆生求職的最佳時機在上一年底。通常上年11月份，不少企業(yè)會舉行校園招聘會，批量吸納學(xué)生，也正是企業(yè)有成本、有計劃的培養(yǎng)應(yīng)屆生的最佳時期。如果錯過，就要等到來年三四月份，那時企業(yè)也有集中攬才的計劃。”

而臨近畢業(yè)的6月份，此時“企業(yè)已不需要大量補員，招募的是急需人才”。如果過了這時還找不到工作，將面臨今年11月與下一屆應(yīng)屆生“搶飯碗”。她表示，“其實應(yīng)屆生找工作不難，難的是踏踏實實干上一兩年”。她建議，“在企業(yè)前兩年是學(xué)習(xí)積累階段，能夠在這個期間穩(wěn)定工作，以后跳槽也更有資本，不要擔(dān)心浪費了兩年時光，其實度過積累期后，或許才是職場生涯的新開始�！�

[案例]計算機畢業(yè)生想當(dāng)會計，可曲線救國

章同學(xué)：我來自湖北，是當(dāng)?shù)匾凰咝５膽?yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)的是計算機專業(yè)，但并不喜歡，于是利用課余時間考取了會計證。我想在東莞找一份會計類工作，尋覓已久，屢屢受挫，至今也沒有找到一份滿意的工作。

智通人力資源專家王茜：會計類工作除了對專業(yè)性要求比較高外，選個放心可靠的人很重要。因此很多用人單位在招聘時，都想找知根知底的人，所以本地人在這方面擇業(yè)更有優(yōu)勢。應(yīng)屆生沒有熟人引薦，專業(yè)又不對口，要找這樣的工作的確有點難。章同學(xué)可以選擇“曲線救國”的方式，先到一個公司做文職類相關(guān)工作，再找機會在公司內(nèi)部換崗。即使公司內(nèi)沒有合適的職位空缺，有工作經(jīng)驗后，再找工作也會更容易一些。

(記者陳靜)

人才招聘

關(guān)于我們 | 法律聲明 | 廣告報價 | English | 網(wǎng)站地圖