研究生求職更理性：發(fā)展好底薪3000元也接受
在11日舉行的“圣地金橋”全國碩士生雙選會上，招聘單位大都開出3000元左右的底薪，盡管如此，研究生畢業(yè)的小蘇也接受了。同樣是研究生畢業(yè)的小鮑，對底薪也沒過多要求，只要崗位對口，工作舒心他就接受。

　　小鮑畢業(yè)于青島科技大學電氣自動化專業(yè)，去年通過面試，應聘到濟寧一家公司。經過半年的磨合，他感覺不太喜歡，想找一份對口的工作�！皠偪吹街猩剿畡照衅鸽姎饪刂乒こ處煟�與他們溝通后感覺不錯，讓我等面試通知�！毙□U說，他并不在乎工資有多高，只要崗位對口，工作舒心就可以。

　　另一位求職者小蘇，是奔著華勤集團等大企業(yè)來的，但并沒如愿�！爸�前在北京工作，雖然工資較高，但生活壓力太大，加上家人的意愿，所以想回來找工作�！毙√K畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(招生辦)，之所以看中大企業(yè)，是因為這類企業(yè)的待遇和發(fā)展平臺更加廣闊。

　　沒看到期待的企業(yè)，小蘇并沒有放棄，他繼續(xù)瀏覽其他的招聘信息。濟寧本地企業(yè)工資待遇底薪多在3000元左右，乍看不算高，但再加上其它提成或福利部分，也能接受了。

　　“招聘銷售代表，月薪3000—5000元+年終獎”、“質量管理專員，月薪2500—3000元，繳納五險一金……”在雙選會現場，多數招聘海報上都寫上了薪資及福利待遇，有些特別注明包吃包住或餐補、食補等。

　　濟寧人才市場市場部的一位工作人員介紹，與往年相比，今年大多數招聘單位給出的底薪多在3000—3500元之間，和去年的薪酬水平相當。求職者對待就業(yè)現狀較為理性，對于薪酬的心理預期多在3000元左右。(記者 賈凌煜 通訊員 翟青)