學(xué)校普通、專業(yè)普通、顏值普通的應(yīng)屆生,如何讓簡歷bling bling閃光?
之前因為各種原因,沒有正式找工作。馬上離校了才開始焦慮。投簡歷半個多月了,面試很少,有1家創(chuàng)業(yè)公司要我去上班,可是我嫌條件不好、不愿將就。大概是因為我學(xué)校比較普通,專業(yè)也普通(顏值也一般),實習(xí)期也短,簡歷沒什么好寫的。我這人心理素質(zhì)較差,吹牛的話,會發(fā)虛。有沒有辦法實事求是的把簡歷寫好?讓招聘方認(rèn)可我呢?
答
很多優(yōu)秀的人,都是從資歷平平做起,請貝拉同學(xué)take it easy. 抱怨面試不多的同學(xué),常常是在簡歷不夠好的情況下申請了許多職位。今天我們重點探討應(yīng)屆生如何寫好簡歷。
這里有3個應(yīng)屆生崗位,來自同一公司,你可以感受一下,不同崗位對應(yīng)屆生的要求:
中芯國際-公共事務(wù)專員
a、文科、理科或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
b、有接待政府或重要來賓的相關(guān)工作經(jīng)歷者;性格開朗,溝通能力強。
c、專業(yè)知識:新聞,公務(wù)寫作,商務(wù)接待,組織活動等基本知識
中芯國際-會計
a、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
b、較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
c、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算;
d、熟練使用用友等財務(wù)軟件;
e、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
f、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
中芯國際-制造工程師
a、理工科、工業(yè)工程、管理類及相關(guān);
b、對集成電路制造、制品流程的基本知識、辦公自動化、SQL了解;適應(yīng)輪班;
c、有良好的邏輯思維及判斷問題、解決問題的能力;
d、具備認(rèn)真、踏實的工作態(tài)度,誠實誠信,具有積極主動的學(xué)習(xí)精神;
e、精力充沛,能承受一定的工作壓力,具有良好的團隊精神及溝通能力。
以上3大段話,我只看到12個字:學(xué)歷專業(yè)、相關(guān)知識、相關(guān)經(jīng)驗。1頁紙的簡歷,要讓對方在這三方面對你有信心。
1. 學(xué)歷專業(yè)
光寫學(xué)校名稱是不夠的,如果是985或211,請主動標(biāo)明。一個土生土長的北京HR,不一定能瞬間判斷“福州大學(xué)”是不是211。在他被下一張?zhí)鹈赖暮啔v照片吸引之前,請積極亮出你的“賣點”。
不妨在教育背景中“明確”寫出:全日制本科。憑這5個字,打敗了全國100%的大專生,以及部分不可描述的本科生。不要以為你寫了起止時間就夠了,有時HR并沒有時間去仔細(xì)計算。
除了專業(yè)名稱,一定要花點筆墨描述你的專業(yè)課程。負(fù)責(zé)篩選簡歷的人,不一定恰好與你同專業(yè)。就算他知道“機械設(shè)備與自動化”這個專業(yè)的存在,他也不一定天然的了解“集成電路制造”、“制品流程”、“辦公自動化”、“SQL”是不是必修課。
幻想一下,你花兩行字介紹這個專業(yè)的主修課有哪些,并強調(diào)“集成電路制造”和“辦公自動化”都考了滿分——那么【制造工程師】的面試,是不是分分鐘到手?
2. 相關(guān)知識
再看3家不同公司的學(xué)生崗位要求:
GE通用數(shù)控實習(xí)生
a、數(shù)控專業(yè)中;虼髮W(xué)歷在校學(xué)生,距離畢業(yè)還有1年,個人成績在30%以上;
b、有基本的機械識圖、編程能力;
c、一周實習(xí)5天,能1年以上;
d、擇優(yōu)轉(zhuǎn)正。
陶氏化學(xué)paralegal
a.Candidate should have a bachelor degree in law or in English.
b.Legal-related work experience is a must.
c.Candidate should be proficient in writing and oral Chinese and English.
d.Candidate should be proficient in office software.
人事?lián)?dāng)(日語)
a、日語聽說讀寫流利,日語能力一級水平。
b、有良好的溝通能力,服務(wù)意識強。
學(xué)生娃的工作就是學(xué)習(xí),要求應(yīng)屆生在“相關(guān)知識”方面要優(yōu)秀,基本等同于“相關(guān)工作經(jīng)驗要匹配、相關(guān)工作能力要強”。
如果不是名校學(xué)校畢業(yè),專業(yè)也不完全對口,那么在描述“相關(guān)知識”方面,請務(wù)必下些功夫。如果已有名校光環(huán),也不能放松,否則真的會被一位雙非學(xué)校的候選人比下去哦。
請證明你在機械識圖、編程、中英文、辦公軟件、日語等方面具備一定能力。你的畢業(yè)論文有沒有引以為傲之處?有沒有額外學(xué)習(xí)過相關(guān)培訓(xùn)課程并花25天完成一個什么樣的畢業(yè)設(shè)計?有沒有在2017年參加過校際某比賽,從300名報名者中進到前5?有沒有參與過某老師接的編程業(yè)務(wù)并花2個月完成到了什么階段?有沒有寫過數(shù)十篇某主題相關(guān)的博客?有沒有通過日語考級?有沒有幫人處理20+份美膩的PPT并被一些人物用來做講座?
說出你的故事,一句話列出時間地點人物事件。這些博客名稱、PPT數(shù)量,保證比下鋪的“精通辦公軟件”更能打動人。
3. 相關(guān)經(jīng)驗
其實前面1條,已經(jīng)涉及到“經(jīng)驗”了。參加社會實踐或?qū)嵙?xí)工作以后,你會收獲一些書本中學(xué)不來的“知識”。有時是專業(yè)體系內(nèi)的融會貫通,有時是對業(yè)務(wù)的關(guān)注點和判斷,有時是為人處事的哲學(xué)。如果你能說出對這些經(jīng)驗的理解,并獲得面試官的頻頻點頭,可以講,這份Offer飛不了。
不,等不了面試環(huán)節(jié)。在簡歷中就必須把這些“經(jīng)驗”明確表達出來,否則哪有面試機會?那么問題來了,應(yīng)屆生簡歷最缺的就是“相關(guān)經(jīng)驗”,要怎么寫?
照著崗位職責(zé)寫!
上面列了3條招聘信息,只是招聘方對應(yīng)屆者的“基本要求”。下面回看其具體工作內(nèi)容和職責(zé):
GE通用數(shù)控實習(xí)生
a、 對客戶,代理商和銷售代表提供產(chǎn)品和臨床應(yīng)用的培訓(xùn);
b、 解決客戶使用中的臨床問題,收集客戶的使用反饋,提高客戶的滿意度,建立長期的客戶關(guān)系;
c、 維護所在區(qū)域已裝機用戶的專家關(guān)系,并為客戶開展臨床研究提供支持;
d、 負(fù)責(zé)參與改進團隊工作流程,完善客戶培訓(xùn)資料及工具,負(fù)責(zé)參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的提高客戶滿意度的中長期計劃;
e、 配合銷售和市場團隊進行產(chǎn)品市場推廣和演示工作,協(xié)助組織各種展會;
f、 在指定的區(qū)域內(nèi)通過提供售前/售后的產(chǎn)品演示和臨床應(yīng)用的支持,協(xié)助銷售團銷售完成公司下達的銷售額等各項指標(biāo),實現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長;
陶氏化學(xué)paralegal
a.Maintain and update corporate records (such as business licenses and other certificates) of entities in mainland China, draft corporate governance-related documents (e.g. BOD resolution and POA);
b. Implement legal-related systems and policies in mainland China;
c.Perform legal research, and maintain basic and template legal contracts and documents;
d.Assist counsels to perform other legal and admin work;
松下-人事?lián)?dāng)(日語)
a、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排及處理;
b、每月考勤的管理;
c、訂房、訂車、訂機票事務(wù)處理;
d、外籍人員簽證及日常管理;
e、公司相關(guān)福利的管理;
f、中方員工簽證手續(xù)資料的辦理;
g、人事其他臨時安排的業(yè)務(wù)。
以【人事?lián)?dāng)】為例,在你應(yīng)聘之前,先問自己,在學(xué)習(xí)生活、社會實踐中,有沒有經(jīng)常幫人訂房訂車訂票辦簽證?有沒有與外籍(甚至日籍)同學(xué)或朋友打交道的經(jīng)歷?有沒有幫老師統(tǒng)計過考勤、發(fā)放過材料物資等?如果有,請把簡歷稍作調(diào)整再投出去。同理,你需要把“經(jīng)驗”寫出故事性。
以下兩種表達,你覺得哪種更能讓對方留下印象?
1、 對考勤、訂機票、訂車、辦簽證等事務(wù)有一定處理經(jīng)驗,在班級里任生活委員,處理過較多日常事務(wù)。
2、 2016、2017連續(xù)兩年負(fù)責(zé)學(xué)院300人考勤、飯卡補貼等日常事務(wù)。2016年暑假參與重建宿舍樓快遞中轉(zhuǎn)站,2018年3月組織60人的班級畢業(yè)旅游(泰國),在團隊活動組織、訂房、訂車、訂機票、辦簽證等方面有一定經(jīng)驗。
當(dāng)然了,樓上這位日語系應(yīng)屆生,下回應(yīng)聘【研發(fā)助理】時,最好不要再使用一模一樣的簡歷去投遞。請先仔細(xì)“審題”,如有相關(guān)經(jīng)驗,那么把簡歷中的相關(guān)描述改得稍側(cè)重研發(fā)。不要覺得那點資歷微不足道,招聘方明知道你是應(yīng)屆生,就不太會期待你有多“資深”。你需要做的,就是實事求是的把那些“相關(guān)”經(jīng)驗列出來,給對方一個理由、一點信心。
簡言之
應(yīng)屆生簡歷的三大賣點是:
學(xué)歷專業(yè)、相關(guān)知識、相關(guān)經(jīng)驗。
以上三點可以互相補充,如果把這幾方面寫好了,不光是增強對方的信心、面試多起來,你自己的面試表現(xiàn)也會自然的提高喲。
加油,同學(xué)們!只要專心開始找工作,再遲都有機會。