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面試官所有所謂的套路
瀏覽次數(shù):977 發(fā)布日期:2022-6-22 10:21:00  來(lái)源:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
以下這些話(huà)你在面試的時(shí)候是不是經(jīng)常被問(wèn)到:你們部門(mén)多少人呀?團(tuán)隊(duì)架構(gòu)是怎么樣的?你們項(xiàng)目是個(gè)什么開(kāi)發(fā)流程呀?項(xiàng)目/產(chǎn)品到哪個(gè)階段啦? 你們公司產(chǎn)品現(xiàn)在日活有多少?留存率多高?拉新成本大概有多少?你一五一十地說(shuō)了,該交代的也都交代了,你感受到了面試官的肯定,感受到了他們內(nèi)心對(duì)你的喜愛(ài),你開(kāi)開(kāi)心心回家等消息。 
 
沒(méi)過(guò)一個(gè)星期,人家告訴你,對(duì)不起,你和我們的崗位不是很合適。此時(shí)你內(nèi)心只剩下了優(yōu)美的中國(guó)話(huà)。辛辛苦苦聊了一個(gè)下午,你想問(wèn)的我都說(shuō)了你們還不要我,是不是在套我話(huà)呢?我又能如何應(yīng)對(duì)呢?今天這篇文章告訴你答案。 
 
回答這個(gè)問(wèn)題之前,我們先一起思考一個(gè)問(wèn)題。這些你腦海中所謂套你話(huà)的問(wèn)題,是否真的只是為了套出你嘴里一些“秘密”信息? 問(wèn)問(wèn)題,真的只是為了套你話(huà)么? 
 
首先明確一點(diǎn),所謂真正掌握對(duì)公司有用信息,值得被套話(huà)的人群并不是很龐大。新進(jìn)公司一兩年的年輕員工,嘴里基本沒(méi)什么太有價(jià)值的信息。管理層都接觸不到,公司的一些內(nèi)幕消息,又會(huì)知道多少呢? 
 
高管級(jí)別的人物基本也不用擔(dān)心,他們要那么容易被套出話(huà),也就干不到高層了。也就是說(shuō),中層級(jí)別的員工,是最容易遇到這些所謂的套你話(huà)的問(wèn)題。最初,大家還是很容易理解這些問(wèn)題的。畢竟這些問(wèn)題從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),只是面試官為了看看你對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解到底有多少。 
 
你自己所謂參與過(guò)或指導(dǎo)過(guò)的項(xiàng)目,里面的細(xì)節(jié)你知道多少?這也能夠說(shuō)明你是真的深度參與到了項(xiàng)目中,還是在項(xiàng)目里當(dāng)一個(gè)混經(jīng)驗(yàn)的。對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō),他們一定是想要找一個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)足、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬、為人誠(chéng)實(shí)可靠的員工。 
 
那么這些問(wèn)題,也只是他們?nèi)ヅ袛嗄闶欠穹纤麄儤?biāo)準(zhǔn)的手段。那為什么有些人會(huì)覺(jué)得自己是被套了話(huà)呢?因?yàn)檎衅阜阶詈鬀](méi)要他們。 
 
就像文章開(kāi)頭說(shuō)的,我待面試如初戀,面試套路天天變。聊那么久卻不要我是不是就是為了套我話(huà)?這個(gè)問(wèn)題在參加競(jìng)品公司的面試中,尤為被面試者重視。我?guī)е愀?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的消息來(lái)投奔你,你竟然聽(tīng)完消息不要我?這話(huà)乍一聽(tīng)好像很有道理,面試官的所有問(wèn)題就是套話(huà)無(wú)疑。 
 
但是各位仔細(xì)想想,在你去跨行業(yè)面試的時(shí)候,去面試那些非競(jìng)品公司的時(shí)候,面試官問(wèn)你的難道不是這些問(wèn)題嗎?分明是一樣的問(wèn)題,帶著一樣了解你的目的,為什么競(jìng)品公司這里不要你就是套你話(huà),非競(jìng)品公司那里不要你,就是合理拒絕? 
 
個(gè)人定位才是根本 
所以你有沒(méi)有想過(guò),是你把自己定位在了一個(gè)被套話(huà)的位置上。當(dāng)你去競(jìng)品公司面試,下意識(shí)就會(huì)覺(jué)得自己的消息對(duì)對(duì)方很有價(jià)值。真的是這樣嗎?你的消息提供給新公司,是能夠用來(lái)打敗原公司,提高市場(chǎng)占有率或行業(yè)地位嗎?并不可以。 
 
如果真有這么勁爆的消息,你的狀況應(yīng)該是兩家公司互相爭(zhēng),原公司想方設(shè)法留下你,新公司用盡心思得到你。而你,永遠(yuǎn)是那個(gè)他們得不到的寶藏。 網(wǎng)上更有甚者,說(shuō)一些小公司剛起家,沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),就想面試幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的,好把經(jīng)驗(yàn)學(xué)過(guò)來(lái)自己做項(xiàng)目。如果錢(qián)那么好賺,你注冊(cè)一家公司天天面試就好了,下一個(gè)國(guó)之重器就是你。最后有一句話(huà)送給各位,面試官所有所謂的套路,不過(guò)是在驗(yàn)證你所提供信息的真實(shí)性,也就是你是不是真的像你說(shuō)的那么厲害,是不是真的那么符合他們的用人標(biāo)準(zhǔn)。 
 
面試也有成本的,相信面試官和你,都是帶著真誠(chéng)的心態(tài)參與面試的。
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